Atraso de salário, hora extra que nunca é paga, demissão sem os valores certos, assédio, acúmulo de função… No dia a dia parece “normal”, mas boa parte disso a lei não permite. O problema é que, sem orientação, é difícil saber se você está sendo prejudicado — ou até enganado pelo seu patrão.

A boa notícia é que descobrir a verdade é mais simples do que parece. Uma conversa com quem entende do assunto já é o suficiente pra você enxergar o que a lei garante, saber se está sendo prejudicado e entender quais caminhos existem — sem juridiquês e sem compromisso. Só que, enquanto você não dá esse primeiro passo, quem sai perdendo é sempre você.

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